又一群酸葡萄。清北的硕博是来做业务的，当然学历高学校强，理论基础肯定扎实，再说是清北的硕博，又不是清北的本科生，是挺不错，但也没那么牛了；绍兴文理的本科生明显是来做翻译的，本科*差不多了，语言类的硕博更适合搞文献研究之类，*常翻译不一定*本科生强多少，再说，家里真有背景，还会去绍兴文理读英语?高中毕业随便送欧美太容易了。别总是觉得有*谋。
反驳的很多人都说要有背景*早出国了之类的云云，只能说有洗地的嫌疑。她能进去，关系肯定是有的，只是看什么关系到什么程度罢了。不然一个绍兴文理学院应该连第一轮都过不去，咱*别在这里说啥学历歧视不歧视的话了，说学历平等只不过是为了*正确说的客套话了，这也当真，别掩耳盗铃了。看看每年的校招，好一点的单位都是985，别的人力都不带正眼看的。还有，说学历平等的，难道都没经历过毕业找工作么？
我觉得这*是“萝卜*”。<*r/>中投*这种级别的*，每年必定是所有应届生趋之若鹜的对象，原因很简单：平台高、待遇好、以后再跳槽，个人履历也好看，所以你看他录取的前10人，可以说是学校极强强悍，学历硕士起步了。据说大*的简历筛选*，都有一个是否985或211的筛选条件，在这种情况下，绍兴文理学院这种学校，在第一轮简历筛选时，*会被淘汰。
对于这个*结果，中投*给出的解释理由是，这个岗位是行政岗，大专以上学历*行，言外之意是，这个女生学历足够应聘这个岗位。但问题是，大家普遍关注的是，在这个岗位的*过程中，*同等学历的应聘者，是否得到了公平的竞争机会？特别是中投在***爆发后还特意修改了*简章，更让人觉得里面有猫腻。
中投*在这件事上很难自证清白，但它至少可以向大家说明，究竟有多少人投递了这个职位，有哪些简历符合应聘条件，*又是为何选择了这个本科女生。
呵呵，看来这次绍兴文理学院该出名了。
“萝卜*”历来被人诟病，特别是国企*，有很多看不见的“人情网”。在看似公平的程序中，有人会以漏洞谋私。
笔试是硬碰硬的分数，****较难。但进入面试阶段，*有较大的弹**作空间。
*事论事，此次中投**11人，10人是清华北大*的硕士博士，唯独1人是普通院校的本科生，如此明显的对*，让人怀疑“萝卜*”*在所难免了。
毕竟，在公信力备受质疑的年代，信息传播迅速，任何不公平都会受到非议。
公示接收境内应届毕业生，意味着*公开透明化。中投*有必要公示考生的成绩与相关信息。
按照中投*的*程序：
1、审核应聘资格。
2、笔试及成绩公布。
3、面试及成绩公布。
没槽可吐。。。人家中投*的*本来*分着专业岗位胡行政岗位，专业岗位的学历要求高，所以招了10个名校的硕博研究生，行政岗位招个文秘，专科生负责点也能干了，招个普通院校的本科生，合情合理吧？
如何判定这个岗是不是萝卜坑？
想要判定中投*今年的*是不是挖了萝卜坑，其实也简单，翻开往年的同类岗位*对*一下，如果往年招人的条件、结果明显*今年的高，那肯定是实锤挖萝卜坑了。<*r/>
如果每年的*条件、结果都胡今年相同，或有高有低，那*没啥可说的了，人家也许*是凭实力进的。
当然，我懒得翻人家往年的*情况，所以我绝对不会喷人家萝卜坑*，那些眼红了的，怎么讲呢。。。
怎么只许你名校应届生*，不许普通本科生有实力？
那么多*，也没见说不是名校毕业不能发财的啊。。。。。
真是萝卜坑了，想怎么样？
其实萝卜坑*这种事，在这类企业中很难避免，毕竟大环境是人情社会。
弊端当然是存在，萝卜坑*往往会因为新设岗位与组织体系的脱节，降低整个工作体系的效率，企业*者会不知道?
只不过很多岗位放在那里，本身*不会伤元气，一个月几千块的工资支出，对于企业来说，可能*是多了一点点不疼不痒的“*费”，所以，网民着什么急，人家有关系，你们眼红的看不下去了？
真是萝卜坑*也没啥好说的，散了吧，有关系的开挂飞，没关系的自己撅起*努力奋斗吧，至少你自己对自己的所作所为是公平合理的！
