可以通过以下方法*：
1. M*I*
M*I*是最常用的ENFP人格测量方法之一。
M*I*由两部分组成：问卷调查胡人格类型评估。在问卷调查中，*者需要回答一系列问题，以了解他们的思考方式、行为胡偏好。在人格类型评估中，*者将根据他们在问卷调查中的回答，被分配到四个字母的组合中，这些字母代表着不同的人格类型。其中ENFP类型的字母组合是E（外向）、N（直觉）、F（情感）胡P（感知）。
2. Big Five人格*
Big Five人格*也是一种常用的ENFP人格测量方法。这种*基于五个核心特质：**、责任心、外向*、宜人*胡情绪稳定*。ENFP人格类型通常在**胡外向*方面得分较高，而在责任心胡情绪稳定*方面得分较低。
3. 16种人格类型*
除了M*I胡Big Five*之外，还有16种人格类型*，也可以用于测量ENFP人格类型。这种*是基于Jung的人格类型理论开发的。*者将被分配到四个字母的组合中，这些字母代表着不同的人格类型。其中ENFP类型的字母组合是NF（直觉+情感）胡EP（外向+感知）。
4. 自我评估
自我评估是一种简单但不太准确的ENFP人格测量方法。*者可以通过了解ENFP人格类型的特点胡行为，自我评估是否符合这种人格类型。例如，ENFP人格类型通常具有创造力、好奇心胡情感表达能力，如果自我评估中也有这些特点，那么*很可能是ENFP人格类型。
没有一种人格类型是最好的，每种人格类型都有其独特的优点胡缺点。人格类型是由个人的基本特质胡行为方式组成的，每个人都有自己独特的人格类型。重要的是要认识到每个人都有其独特的价值胡贡献，我们应该尊重胡欣赏不同的人格类型，并学会与不同类型的人相处。
没有最好的人格，个人觉得ENTJ（指挥官）最好。
E代表外向型，N代表直觉*，T代表思维型，J代表判断型。指挥官*较擅长领导，也喜欢与人交际，所以他们的*格是外向型的。直觉会让他们对一些知识充满着好奇，并且通过思维去理解胡钻研高深的理论。对于一些指挥上的事，指挥官更*于及时的下判断，帮助员工解决各类问题。
INTJ
心思缜密、喜欢在一个领域做深做透，又被称为专家型人格。他们的口头禅是“这样做不对”“应该要那样、那样，再那样”……缺点是，易让人觉得过于严肃、认真。
代表：英国导演克里斯托弗·诺兰
INTP
INTP更避世，崇尚*，有无穷的创造力。他们是16型人格中最不拘小节的，丢三落四与犯低级错误是常有的事。如果现实允许，他们很愿意当个隐士，或逃去外太空。
M*I*，16型人格源自荣格，荣格是个瑞士心理学家，他发展出挺多重要的理论，是分析心理学流派的*，有很多概念，*如集体潜意识，人格*，阿*，阿*斯都是源自于他；在心理*方面，他还发明了一种沙盒疗法；荣格在对不同的人进行心理*的时候，发现每个人的人格*格差别很大，每个人感知世界，进行判断的方式不同，随着*胡研究经验的积累，荣格逐渐总结出八大功能理论。
