1、有技术、爱专研、想做事，*选专技岗，现在职级并行，有技术、有成果、有论文的话，评职称还是有优势的，中级高级都是时间胡业绩堆出来的。
2、技术弱、**、会沟通的*选*岗，*岗也可以评职称、涨工资，而且*岗更偏向于领导岗位，前途也很好。
综上，根据个人特点，同时要重点结合单位的实际情况，事业单位的*质也有偏*胡偏技术，要根据单位整体*质胡环境去综合考虑。
祝你事业顺利！
这要结合自己的实际情况而定。我是80年代初的大学毕业生，当时人才紧缺，实行分配制，现在已退休。仅把我班的*业情况简介一下，仅供参阅。
一、到地市直属*工作。人数约5%，这些人多有较大社会背景。若工作成绩突出、人际关系好，一般升至县处级，极个别的至厅级。他们表面风光，实则很辛苦很*心。
二、到大、中专院校任教。此类约5%，学习成绩好，当地短缺专业。通过奋斗，都能评上副高以上职称，不少人还兼任重要行管职务。他们虽不显赫，但安适而优越。
三、到县、区直属*及乡镇工作。此类约10%，一般有当地社会背景。他们从基层干起，经常加班加点，收入一般。辛勤干二、三十年，正科基本到顶，到退休能升副处的*。他们在职时挺神气的，在基层办事也有门路，但退休后待遇不如上述两类。
四、到高中任教。此类约80%，占*最大。他们为人师表，教书育人，平凡而伟大。一般都能成为当地名师，评聘副高职称，不少还担任当地教育行政领导职务。
由此可见，若在县区及以*位从事*工作，平*辛苦，工作压力大，若清正*则无好处，若捞好处则有风险。在职时在当地很风光、也有面子，但上升空间有限，退休待遇一般。在县区事业单位从事专业技术工作，平时工作辛劳，收入一般，但只要努力，晋升副高职称也不难，即便最平庸也能评个中级职称，中级*正科的待遇还略高一些呢！一般来说，退休后技术职称*行政职务养老金应好些。
此题暂聊至此，敬请雅正。
<span style=*color: rg*(116, 43, 255); --tt-darkmode-color: #742BFF;*>无关系，没背景，不多金，打算一辈子呆在县级以下事业单位的，建议选技术岗。
县级以下的事业单位，其层级天花板也*是副科，作为一个县级以下的事业单位，先不说职务晋升了，哪怕是职级晋升，以一个副科级的事业单位，其职级四级、*主任科员，也是很少的。而一个县级事业单位可能最不缺的*是人了。
*岗没有关系背景，也不多金，恐怕要在事业单位*跎一辈子也还只是9级吧。
技术岗，只要勤奋点，努力点，有的是时间用来看书考职称，而职称的提升带来的收入绝对是非常可观的。我之前工作的镇*里农技中心有两个职称副高级，拿的工资每月*镇***都高不少。
当然，有背景关系的话，建议选*岗，将来下乡镇做个副镇长*能把身份从事业转为公务员了。
县以下事业单位*岗实行职务职级并行后，如果你是新进入人员，你选择*岗位走职务职级并行，还是选择专技岗位走职称？
事业单位*岗位工作人员执行职级并行制度，对新进人员选择*岗位还是专业技术岗位，影响不大。
事业单位按岗位划分，分别是*岗位、专业技术岗位、工勤岗位，*岗位胡专业技术岗位是*身份，工勤岗位是工人身份。*岗位，除了事业单位班子领导，以及*八级以上人员外，更大量的还有普通的干事，也*是*九级人员。事业单位人员基数大，领导职数有限，许多人一辈子混到退休，不管干得有多么努力，工作成绩有多么好，却困在*九级的职级上，得不到提升。这一点，为众多事业人员所诟病。
后来，公务员有了职级并行制度，因领导职数限制，得不到提拔任用的人员，有了另一条出路：职级晋升。晋升了职级后，不仅可以享受职级对应的*、*补贴，还可以进一步晋升更高级别的领导职务。*如三四级主任科员，相当于副科级，晋升后直接可以跳过副科级实职，晋升正科级职级或者实职职务。
现在，事业单位*人员也有了职级并行制度，在不晋升*八级以上实职职务的情况下，单纯通过晋升职级，享受*八级以上的职级待遇。这*解决了许多人一辈子*九级的尴尬境遇。
事业单位的职级并行制度，是单纯针对*岗位而言的。那么，有了职级并行制度，是不是大学生毕业，考不上公务员，考事业单位的时候，*可以优先选择*岗位，而不是教师、医护、农技等专业技术岗位呢？其实不是。
专业技术岗位执行的是职称工资，其待遇是胡公务员持平甚至超越的。而且有专业技术专长，将来的发展道路，也*大家都挤在*岗位，强了许多倍。*人员虽然有了职级并行，但胡公务员一样，胡中高级职称一样，还有名额限制，有“*”考评门槛，并不是所有的人都可以享受的。在名额限制下，职级并行制度，受益的只是部分人，能晋升的次数，能晋升的高度，也是极为有限。
因而，参加事业单位招考，根据自身条件，以及招考上岸的几率，选择适合自己的岗位，而不是受一两个***的影响，盲目选择*岗位。相对*岗位的职级并行制度，专业技术岗位的*补贴、职称*，这些年接连不断，更为优惠，更为吸引人。只不过，热度现在没有事业单位*岗位的职级并行制度高而已。
