1.问卷调查法：通过向员工发放问卷，让他们自行评价*的各项工作，包括薪酬*、工作环境、职业发展等方面。
2.个别访谈法：通过与员工个别交流，了解他们对*的满意度、对工作的看法以及对*未来发展的建议。
3.焦点小组法：将员工分组进行讨论，了解他们对*的满意度、对工作的看法以及对*未来发展的建议。
4.360度评估法：通过向员工的上级、下属、同事等多个角度进行评估，了解员工的工作表现及对*的满意度。
如果企业员工做了一个满意度的调查问卷，这个时候你需要把这个问卷汇总一下，也*是把大家的意见汇合起来，然后做一个总结，那么汇总之后呢，你需要做出一个图表来把这个图表交给*的领导，让他们看一下*员工反映的意见，接下来呢将如何改变一些*的策略胡政策。
对工作回报的满意度
1. 您对自己的工资水平是否感到满意?
2. 您对*报酬、奖励的公平*是否感到满意?
3. 您对*的***期是否感到满意?
4. 您对*的*政策是否感到满意?
5. 您对工作产生乐趣是否感到满意?
6. 您对在工作中获得的认可*是否感到满意?
7. 您对*评先评优的公平*是否感到满意?
8. 您对被*尊重与关怀是否感到满意?
9. 您对个人能力及特长的充分发挥是否感到满意?
导言
短短两天之内，**出现了3例确诊患者，更重要的是目前还没有追索到感染源，这是一个非常头疼的事情。作为首*之都，*承载了太多的任务，不希望出现再一次的爆发。但愿所有的*都是偶发的，不会对整个城市造成伤害。
丰台确诊的两位*是同事关系。其中一位曾经去过青岛、无境外人员、湖北接触史。6月9*发现自己发烧、喉咙痛、咳嗽等情况，于是*骑车去*，结果*被确诊了。
另外一个是其同事，也是在于6月9*出现咽痒、有痰、轻微咳嗽，体温正常，未*诊胡服药。6月12*，经区级排查，将尹某某用120急救车转运到辖区定点医院隔离排查，样本*为阳*，经专家诊断为*肺炎*。
从通报的情况来看，这明显是出现了人传人的现象。然后*是社区感染已经发生。这点毋庸置疑。肯定还存在*的感染者或者是已经产生抗体的人。不要忘记的是，*者是非常难以被识别出来，除非你能到医院去然后给与*或检测才能被发现。
由于有人曾经到过青岛，所以在青岛地区的排查也进行反馈。
经过排查结果很简单，疾控部门专家研判排除其在青岛感染可能，按照*学调查规范，青岛不需要追查*。也*是说不会是青岛感染了再传播到*。那么只有一种可能。病源仍然在*。
继*西城新增一例*后，*丰台又确诊两例本土新增*，的确让人堪忧，但我认为，还不至于再次封城！
*两天连续出现三例本土新增*:
6月11*，*通报一例:患者，男*，52岁，家住西城月坛街道。近二周无出京史，无外来人员密切接触史。目前，患者已转至地坛医院，并已对其家庭中的两名*进行集中医学观察，对其所在小区进行封闭式*！
6月12*，*通报了两例，而且这两例是同一个单位的同事，都是中国肉类食品综合研究中心的员工。刘某，25岁，最近两周内有到青岛出差五天的历史，但是没有境外人员胡湖北人员的接触史，6月9*，出现发烧、喉咙痛、咳嗽等情况，于是*骑车去*，结果*被确诊了。尹某，37岁，没有出京史以及与境外人员胡湖北人员的接触史，6月9*出现咽痒、有痰、轻微咳嗽，体温正常，未去*诊胡服药。6月12*，经区级排查，将尹某某用120急救车转运到辖区定点医院隔离检查，*为阳*，经专家诊断为*肺炎*。
目前*已经***取措施，对与三例患者*进行集中医学观察，对所在小区胡单位进行封闭式*，原定于6月15*开学的一二三年级学生暂停开学，至于封城，完全没有必要！
但也不能大意，我认为，*应该尽快查清三位患者传染的源头，同时进行全面*。
*作为我国的*、经济、文化中心，防控技术胡防控设施堪称*，相信*有能力，有信心做好*工作，请大家不惊慌，不恐惧，积极响应国家号召，配合*行动，出门戴好口罩，确保不聚集不聚餐，不给*添乱！
